CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Gửi offer, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ và phối hợp triển khai quy trình onboarding.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (vị trí, số lượng, thời gian, ngân sách).
Báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng qua đa kênh tuyển dụng.
Tham gia đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên và đề xuất lựa chọn.
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn chuyên môn.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng...).

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã tuyển các vị trí Sales, Marketing, E- commerce, đặc biệt là các vị trí cấp Giám đốc, Trưởng phòng, Quản lý hoặc tương đương.
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh tuyển dụng, đặc biệt là các mạng xã hội trong hoạt động tuyển dụng: Facebook, Linkedin…
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý công việc, phân tích, đánh giá tốt.
Tốt nghiệp Đại học các ngành: Kinh tế, Quản trị Nhân lực, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Nhanh nhạy trong sử dụng các công cụ AI vào tăng hiệu suất công việc
Độ Tuổi: 23- 32 ; Giới tính: Nam/Nữ (Ngoại hình ưa nhìn).

QUYỀN LỢI:

Thu nhập: 12 – 14 triệu Gross, theo năng lực và kinh nghiệm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ đãi ngộ đầy đủ theo Luật lao động Việt Nam
Lương tháng 13, thưởng lễ tết, 8/3, 20/10, quà tết Trung thu,…..
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Chính sách review lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả làm việc.
Cơ hội phát triển bản thân, lộ trình thăng tiến rõ ràng theo chính sách của công ty.
Teambuilding, du lịch hàng năm.

Thời gian làm việc:
Thứ 2 – 6 : 8h30- 17h30 (Nghỉ trưa 1 tiếng)
Thứ 7 : 8h30- 16h00 (Nghỉ trưa 1 tiếng)

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-06 00:50:02