Chuyên viên tuyển dụng

Tổ chức chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới: nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xác định tiêu chí và kế hoạch tuyển dụng theo từng vị trí.
Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên cho các vị trí lao động phổ thông, kỹ thuật, văn phòng.
Theo dõi tình trạng thử việc, đánh giá kết quả thử việc, hỗ trợ ký hợp đồng lao động chính thức.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hồ sơ nhân sự, hướng dẫn hội nhập ban đầu.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Đề xuất và triển khai các kênh tuyển dụng phù hợp với đặc thù doanh nghiệp sản xuất.
Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo kế hoạch nhân sự của Công ty.
Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong công tác phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ: số lượng tuyển, tỷ lệ đạt, thời gian tuyển, chi phí tuyển dụng.

Có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông, công nhân sản xuất, kỹ thuật là lợi thế.
Thành thạo tin học văn phòng, các kênh tuyển dụng phổ biến.
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đánh giá con người tốt.
Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực tuyển dụng số lượng lớn.
Tư duy dịch vụ nội bộ, khả năng phối hợp và quản lý mối quan hệ tốt.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên đã làm trong doanh nghiệp sản xuất quy mô từ 100 lao động trở lên.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

Quyền Lợi:

Tham gia Công đoàn, hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định Công ty.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thử việc và ký HĐLĐ chính thức.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên sâu về sản xuất – nội thất gỗ công nghiệp.
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ Thứ 2 đến Thứ 7 (chiều Thứ 7 có thể nghỉ sớm tùy tình hình công việc).
Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.
Thu nhập: 9 – 13 triệu đồng/tháng (theo năng lực và hiệu quả tuyển dụng).

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-17 06:50:02