Chuyên Viên Tuyển Dụng

Kết nối với các Trường ĐH, CĐ nhằm chủ động nguồn giáo viên khi sinh viên tốt nghiệp
Trực tiếp trao đổi các chính sách phúc lợi của Công ty đến các ứng viên trúng tuyển.
Đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo các tiêu chí tuyển dụng đã có.
Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, trực tiếp triển khai, xây dựng nguồn tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo liên quan công tác tuyển dụng hàng ngày hoặc khi có yêu cầu.
Tham gia vào việc phỏng vấn, đánh giá ứng viên và có đề xuất phù hợp.
Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên mới trong thời gian đầu nhận việc tại Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên.

− Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
− Kinh nghiệm: tối thiểu
3 năm kinh nghiệm
ở vị trí tương đương.
− Ưu tiên ứng viên có thế mạnh về tuyển dụng giáo viên.
− Thành thạo tin học văn phòng, có tính tỉ mỉ, cẩn thận, kỹ năng giao tiếp tốt.

− Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe nhân viên và người thân gia đình.
− Mức lương từ 12.000.000 VND – 18.000.000 VND/tháng.
− Đi du lịch hàng năm theo chế độ của Công ty.
− Xét tăng lương định kỳ theo năng lực làm việc.
− Chế độ thưởng hàng năm theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
− Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-06 05:10:02