Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch, định biên phê duyệt
+ Thực hiện tạo nguồn ứng viên
+ Hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
+ Sàng lọc, lựa chọn ứng viên phù hợp
+ Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự mới
+ Sắp xếp phỏng vấn
+ Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên và các nhu cầu tuyển dụng phát sinh
Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu tuyển dụng
Tham gia soạn thảo, xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu phục vụ công việc chuyên môn của bộ phận
Báo cáo công việc chuyên môn của nhóm định kỳ/ phát sinh theo yêu cầu cấp trên
+ Các nhiệm vụ được giao khác theo phân công của cấp trên

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương
Chịu được áp lực cao trong công việc
Có kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin
Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online giúp ích cho việc tuyển dụng
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các ứng dụng: Word, Excel, Power Point…
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn tốt, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người
Kĩ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định
Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên/sàng lọc hồ sơ

Phụ cấp ăn trưa
Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN
Mức lương: 8.000.000- 15.000.000
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần (07h30- 17h00), được nghỉ 2 Thứ 7/tháng và các Chủ Nhật
Văn phòng làm việc hiện đại, tiện nghi
Các ngày nghỉ lễ trong năm theo quy định chung của nhà nước.
Các chế độ thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng sinh nhật công ty, thưởng các ngày lễ trong năm.
Chế độ phúc lợi khác: Kết hôn, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật, sinh con (cả CBNV nam, nữ), ngày đàn ông, ngày phụ nữ, tết thiếu nhi, đồng phục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-20 13:15:03