Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự.
- Hỗ trợ hội nhập nhân sự mới
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các bên liên quan.
- Triển khai các hoạt động đăng tin, quảng bá thương hiệu tuyển dụng trên các kênh (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng, trường đại học, hội nhóm nghề nghiệp...).
- Sàng lọc hồ sơ, đánh giá sơ bộ ứng viên theo tiêu chí vị trí.
- Cập nhật, quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Phát triển thương hiệu tuyển dụng & nguồn ứng viên
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp xác định tiêu chí và mô tả công việc từng vị trí.
- Tổng hợp kết quả phỏng vấn, tham mưu đề xuất tuyển chọn với cấp quản lý.
- Theo dõi, thống kê, báo cáo định kỳ hiệu quả tuyển dụng (số lượng ứng viên, tỉ lệ đạt, chi phí trung bình...).

- Khả năng làm việc độc lập và hiệu quả
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng quản lý, đàm phán, đánh giá, phân tích, giao tiếp
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerponit ...)
- Nữ độ tuổi từ 23- 35, ngoại hình ưa nhìn
- Ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS công ty bất động sản là 1 lợi thế
- Cẩn thận, nhiệt tình, năng động, chịu khó, nhạy bén.
- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí HCNS tổng hợp
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, biết khai thác và sử dụng hiệu quả các kênh tuyển dụng
- Kinh nghiệm xây dựng chính sách, chế độ, văn hóa công ty

- Thưởng voucher theo quý
- Teambuilding hằng năm.
- Mức Lương : Từ 12.000.000VNĐ theo năng lực + Thưởng tuyển dụng
- Thưởng thành tích cá nhân
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động
- BHXH, BHYT, thưởng lễ tết theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-07 07:25:03