Chuyên Viên Tuyển Dụng

 Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng.
 Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và phỏng vấn ứng viên.
Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty.
 Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng, tiêu chí và thời gian tuyển.
 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên liên quan đến công tác tuyển dụng và nhân sự.
Báo cáo:

Thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Thực hiện báo cáo theo Tuần/ Thánggửi – Trưởng Bộ Phận/ Ban Giám Đốc

Có 2 năm kinh nghiệm trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông.
Ưu tiên nam.
Có kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng xử lý vấn đề.

Mức lương: 8.500.000- 10.000.000 vnđ;
BHXH theo quy định của Luật lao động;
Nghỉ lễ tết theo quy định của Công ty;
Team Building, nghỉ mát theo quy định của Công ty.
Được cấp VVP, thiết bị : Máy tính, điện thoại, chi phí điện thoại 100k/ tháng,chi phí thẻ xe tháng 100k/ tháng ….phục vụ công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-29 15:35:03