Chuyên Viên Tuyển Dụng

Chịu trách nhiệm và tổng hợp kết quả phỏng vấn, sắp xếp phỏng vấn các hồ sơ đạt và theo dõi quá trình phỏng vấn với khách hàng.
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình tuyển dụng.
Phân tích hồ sơ, sàng lọc ứng viên, thực hiện phỏng vấn qua điện thoại và trực tiếp.
Chịu trách nhiệm quản lý website, fanpage tuyển dụng và các tài khoản tuyển dụng của công ty.
Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả; phụ trách quản lý các kênh tuyển dụng.
Xây dựng hình ảnh phục vụ cho mục đích tuyển dụng, thương hiệu tuyển dụng.
Chuẩn bị nội dung, hình ảnh đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển.
Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ / quá trình tuyển dụng đầy đủ.

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực và các ngành có liên quan.
Có từ 6 – 12 tháng kinh nghiệm về tuyển dụng mass. Ưu tiên từng làm trong công ty headhunt / dịch vụ cung ứng nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp và sắp xếp quản lý thời gian tốt.
Khả năng chịu được áp lực cao khi dự án cần gấp.
Có kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel tốt.

Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của công ty.
Hàng tháng có lớp nghiệp vụ nâng cao kỹ năng / nghiệp vụ chuyên môn.
Có nhiều cơ hội thăng tiến trong môi trường năng động, trẻ trung.
Lương gross: Thỏa thuận theo năng lực.
Trao đổi thêm khi tham gia phỏng vấn trực tiếp.
Thưởng lễ, thưởng lương tháng 13, quà sinh nhật…
Được tham gia BHXH đầy đủ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 08:30:02