Chuyên Viên Tuyển Dụng

Trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên cùng trưởng bộ phận;
Công tác truyền thông tuyển dụng trên Facebook, LinkedIn, Website; và qua các buổi Job Fair tại các trường Đại Học.
Quản lý, duy trì các kênh tuyển dụng hiện tại và mở rộng thêm các kênh tuyển dụng mới nhằm xây dựng nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
Tư vấn, hỗ trợ các trưởng Bộ phận và lập định biên nhân sự;
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển qua điện thoại, liên lạc và sắp xếp phỏng vấn với ứng viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

Có khả năng nhìn nhận, đánh giá ứng viên tốt.
Có 2 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng viết bài, thiết kế poster tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Thưởng lương tháng 13.
Du lịch hàng năm 2 lần.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được hướng dẫn và tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn.
Xem xét lương 1 năm 2 lần vào tháng 6 và tháng 12 hàng năm.
Thưởng tất cả các ngày lễ tết, sinh nhật,…
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
Cơ hội phát triển để trở thành thành viên điều hành của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-05-24 11:32:04