Chuyên viên tuyển dụng

+ Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban: trang trại, thú y, kỹ thuật, sản xuất, văn phòng, nhà máy, theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận
+ Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:
- Đánh giá ứng viên và đề xuất lựa chọn phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương…).
+ Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty tại địa phương và trên các kênh online.
+ Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
+Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tuyển dụng 2 ứng viên: 1 làm việc tại văn phòng Hồ Chí Minh (học việc 2 tháng tại Bình Phước, có công tác phí); 1 làm việc tại nhà máy Dầu Giây, Đồng Nai, sau đó điều chuyển về nhà máy Bù Gia Mập Bình Phước làm việc vào tháng 6 năm nay

+ Tốt nghiệp từ Cao đẳng, bất kể chuyên ngành
+ Kinh nghiệm tuyển khối lao động phổ thông hoặc nhà máy từ 3 năm trở lên
+ Sử dụng được tiếng anh khá
+ Năng động, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu
+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác, với trường
+ Am hiểu và sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng như Facebook, tiktok, zalo, Linkedin, các nền tảng tuyển Social,...

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-31 13:30:03