Chuyên Viên Tuyển Dụng

+ Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban: trang trại, thú y, kỹ thuật, sản xuất, văn phòng, nhà máy, theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận
+ Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:
- Đánh giá ứng viên và đề xuất lựa chọn phù hợp.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương…).
+ Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty tại địa phương và trên các kênh online.
+ Đi công tác thường xuyên, mở rộng mối quan hệ với trường học
+ Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên cho các vị trí đặc thù: công nhân trại, kỹ thuật chăn nuôi, thú y, quản lý trại.
+ Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
+Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Thưởng cuối năm hấp dẫn (Từ 2- 9 tháng lương/năm)
- Đóng BHXH, Bảo hiểm tai nạn đầy đủ.- Tham gia công đoàn và các chế độ khác theo luật hiện hành.
Có máy tính riêng cho Nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 06:45:03