Chuyên Viên Tuyển Dụng

Kết nối trực tiếp với các trưởng bộ phận để tiếp nhận nhu cầu, lên kế hoạc/phương án, xử lý các vấn đề trong tuyển dụng và giữ chân người lao động
Thực hiện công tác tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên- tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên- Nhận việc và hội nhập cho người lao động
Thực hiện công việc được được phân công
(80% tuyển dụng khối lao động phổ thông. 20% khối văn phòng khi có chỉ tiêu)
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, văn hóa và các hoạt động tập thể/phát triển khác
Nhận kế hoạch và xây dựng phương án tuyển dụng cho khu vực phụ trách
(Chủ yếu tuyển dụng đáp ứng nhu cầu nhân sự cho kho Văn Giang- Hưng Yên )
PHỎNG VẤN TRƯỚC TẾT NHẬN VIỆC SAU TẾT

Vẫn open với các bạn từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm các mảng khác mong muốn đào tạo phát triển lâu dài trong mảng logistic
Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 1 năm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass, lao động phổ thông, đã làm việc trong các công ty chuyển phát nhanh, vận chuyển, Logistics)
Tốt nghiệp Đại học trở lên
Có laptop cá nhân (Hỗ trợ chị phí sử dụng máy tính cá nhân 300k/tháng)

Công ty hàng đầu về Expresss/Logistics mảng B2B
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, hiếu hỉ, ốm đau, thưởng lễ tết, lương tháng 13
Các chương trình đào tạo chuyên môn, văn hóa, sự kiện gắn kết
Làm việc trong môi trường cạnh tranh, phát triển. Nền tảng kinh nghiệm và phát triển mạnh
Được làm việc trực tiếp với các trưởng bộ phận chuyên môn. Làm việc với Nhân sự các tỉnh. Phát triển mạng lưới nhân sự và khả năng làm việc cả gián tiếp và trực tiếp

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-30 16:45:03