Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Cập nhật dữ liệu thông tin và lưu trữ hồ sơ ứng viên/nhân viên theo quy định
- Giữ liên lạc thường xuyên với các trường ĐH, cao đẳng, đào tạo nghề và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty
- Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách
- Tổng hợp nhu cầu nhân sự của các bộ phận văn phòng và nhà hàng & Nhà máy
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự sau khi được phê duyệt như: kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhận và theo dõi quá trình thử việc.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 26 trở lên
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản lý lao động, QTKD…hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhiệt tình, trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận, chính xác cao trong công việc.
- Trách nhiệm cao, chủ động, làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc
- Có tối thiểu 02 năm công tác tuyển dụng nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-06 15:12:02