Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện on- boarding cho nhân viên mới: hướng dẫn quy trình, truyền tải văn hóa và hỗ trợ nhân viên hòa nhập nhanh với môi trường làm việc.
Phối hợp cùng Team Nhân sự trong các hoạt động nội bộ như sinh nhật, Year- End Party, Team Building, sự kiện nội bộ...
Quản lý & phát triển đội ngũ Thực tập sinh tuyển dụng: Tuyển chọn, đào tạo và hướng dẫn thực tập sinh trong các hoạt động tuyển dụng, cùng team xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên các kênh như TikTok, Fanpage, Facebook...
Xây dựng, mở rộng các kênh tuyển dụng nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thống kê, phân tích dữ liệu tuyển dụng định kỳ: đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện quy trình, rút ngắn thời gian tuyển dụng và nâng cao chất lượng ứng viên.
Thực hiện tuyển dụng Mass cho vị trí Telesales (90%) và các vị trí khác (10%) theo yêu cầu; đảm nhận toàn bộ quy trình tuyển dụng từ sơ vấn – phỏng vấn – tiếp nhận nhân sự mới.
Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mass trong ngành Call center: Telesales, Chăm sóc khách hàng
- Có ít nhất 2 năm trở lên kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

Lương: Thỏa thuận theo năng lực + Hoa hồng tuyển dụng + Phụ cấp xăng xe
Chế độ BHXH, BHYT, lương tháng 13, phép năm… đầy đủ theo quy định.
Thử việc 2 tháng 85% lương chính thức
Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và các kỹ năng về tư vấn – xử lý tình huống với khách hàng.
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội học hỏi và phát triển bản thân.
Được tham gia các hoạt động của công ty như Team building, Company trips, Party…
Khám sức khỏe định kỳ theo chính sách công ty
Xét tăng lương theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-30 08:00:05