Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung, cập nhật kế hoạch tuyển dụng thường xuyên.- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như mạng xã hội, các trang tuyển dụng;....- Tìm kiếm, thu thập và sơ loại hồ sơ để lựa chọn được những ứng viên tiềm năng trước- khi mời phỏng vấn.- Trực tiếp phỏng vấn, tham mưu tuyển dụng nhân viên đúng người đúng việc.- Hoàn thiện các thủ tục tuyển dụng theo đúng quy trình- Phối hợp với Trưởng bộ phận chức năng theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc- Theo dõi và tổng hợp số lượng nhân sự thử việc, tuyển dụng chính thức.- Phát hiện vấn đề cần cải tiến quy định, quy trình tuyển dụng- Đưa ra giải pháp giải quyết các vấn đề trên- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc- tuyển dụng.

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (đã tuyển dụng số lượng lớn) trong các ngành bán lẻ, FMCG, F&B- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc.- Kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng đánh giá ứng viên.- Có kỹ năng về tạo nguồn tốt- Yêu thích, đam mê công việc tuyển dụng.- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đánh giá con người nhạy bén.

- Công ty có xe đưa đón từ Ngã tư Cộng Hòa- Trường Chinh, Q. Tân Bình (gần nhà hàng Thiên Thai), đưa đón CB- CNV lên Củ Chi và Trảng Bàng.- Cty có nhà trọ cho CB- CNV ở lại miễn phí.- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo qui định của nhà nước.- Nghỉ Lễ, Tết theo qui định của luật lao động.- Thưởng, Lễ, Tết theo hiệu quả SXKD- Có cơ hội thăng tiến về vị trí công việc và thu nhập.- Được đào tạo về chuyên môn và kĩ năng tương ứng với phạm trù công việc và hoạt động của Cty

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-08 06:20:03