Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tuyển dụng (70%)
- Đề xuất, gợi ý các phương án tuyển dụng phù hợp
- Hỗ trợ quá trình nhận việc và giúp ứng viên hội nhập văn hóa, môi trường công ty
- Giải đáp các vấn đề thắc mắc liên quan đến tuyển dụng từ công ty và ứng viên
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ kế hoạch công ty và nhu cầu thực tế tại mỗi thời điểm
- Quản lý data, hồ sơ ứng viên và các kênh tuyển dụng trên Mạng xã hội (Fanpage, Instagram, …) và các trang tuyển dụng (Careebuilder, TopCV, Timviecnhanh, …)
- Phụ trách công tác tuyển dụng khối Cửa hàng (Nhân viên bán hàng – Cửa hàng trưởng) và hỗ trợ tuyển dụng khối Văn phòng
Truyền thông nội bộ - hành chính (30%)
- Quản lý kênh và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ
- Phụ trách các công tác hành chính cho văn phòng: theo dõi chi phí VPP, di chuyển, điện, nước, thư từ, ….
- Hỗ trợ công đoàn, tham gia tổ chức chương trình của công ty (sinh nhật, mừng lễ, Teambuilding, …)
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Khả năng quản lý, kiểm soát công việc
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc với nhiều phòng ban
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở trên trong công tác tuyển dụng (đặc biệt là tuyển Mass)
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm trong ngành Retail (chuỗi cửa hàng bán lẻ)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực

- Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước.
- Môi trường trẻ trung, năng động, tôn trọng, công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt.
- Các quyền lợi, chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty và Tập đoàn
- Thời gian làm việc: 8h - 18h từ Thứ 2 - Thứ 6
- Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng năm của Công ty.
- Quyền lợi sử dụng các sản phẩm nội bộ và của các Công ty trong tập đoàn với ưu đãi hấp dẫn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-03 23:22:03