Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận thông tin từ BLĐ công ty, ban VHDN, Phòng NS truyền thông tới toàn thể CBNV kinh doanh.
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng.
Định kỳ báo cáo số lượng nhân sự, chất lượng nhân sự theo yêu cầu.
Sáng lọc hồ sơ, liên hệ với ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo target hàng tháng.
Tiếp nhận kiểm tra hồ sơ nhân sự mới.
Làm thủ tục ký hợp đồng và sắp xếp hồ sơ nhân sự theo quy định.
Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả và chi phí tuyển dụng.
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên và gửi thư cảm ơn ứng viên không đạt.
Tiếp đón nhân sự mới (Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu dự án, cơ chế nhân sự, cơ sở vật chất…).

Khả năng giao tiếp, phỏng vấn, thương lượng, giải quyết vấn đề.
Trình độ/ Kiến thức: Tốt nghiệp các chuyên ngành nhân sự các trường khối kinh tế.
Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực trong công việc.
Có kinh nghiệm 2-3 năm làm việc tại vị trí tương đương.

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Lương thưởng tháng 13,14 theo tình hình kinh doanh.
Thu nhập: Mức lương cạnh tranh + Phụ cấp ăn trưa + KPI tuyển dụng.
Môi trường làm việc ổn định, năng động, chuyên nghiệp, thách thức.
Cơ hội đào tạo chuyên sâu.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-25 18:02:04