Chuyên viên tuyển dụng

+ Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban: trang trại, thú y, kỹ thuật, sản xuất, văn phòng, nhà máy, theo sự sắp xếp của trưởng bộ phận
+ Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng:
- Đánh giá ứng viên và đề xuất lựa chọn phù hợp.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, trung tâm giới thiệu việc làm, địa phương…).
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp phỏng vấn chuyên môn.
+ Quản lý dữ liệu hồ sơ ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
+ Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty tại địa phương và trên các kênh online.
+Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

+ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với đối tác, với trường
+ Kinh nghiệm tuyển khối lao động phổ thông hoặc nhà máy từ 3 năm trở lên
+ Năng động, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu
+ Tốt nghiệp từ Cao đẳng, bất kể chuyên ngành
+ Am hiểu và sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng như Facebook, tiktok, zalo, Linkedin, các nền tảng tuyển Social,...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 07:40:02