Chuyên Viên Tuyển Dụng Cao Cấp

Tuyển dụng
Thiết kế, phân loại và đo lường kết quả khảo sát trải nghiệm ứng viên và hiệu quả tuyển dụng.
Phát triển mạng lưới chuyên dụng và xây dựng các nguồn ứng viên mạnh cho một loạt các vị trí và địa điểm.
Định hình hồ sơ ứng viên lý tưởng của công ty để đảm bảo các chiến lược tuyển dụng đúng đối tượng.
Đăng việc làm trên các trang tuyển dụng việc làm và các kênh khác để thu hút các ứng viên có kỹ năng.
Làm phong phú thêm trang nghề nghiệp và kênh truyền thông xã hội của công ty với đa phương tiện, bài đăng và ý kiến thực của nhân viên.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Điều phối các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Báo cáo
Lập báo cáo đo lường hiệu quả của các hoạt động tuyển dụng hàng tháng
Chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng và các báo cáo liên quan đến kết quả của hoạt động này.
Các nhiệm vụ khác được cấp trên giao

Sử dụng thành thạo các ứng dụng vi tính văn phòng.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm.
Ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm và chứng khoán.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành khác có liên quan.
Kỹ năng tổ chức tốt.
Chi tiết, năng động, kiên nhẫn và tận tâm.

Xem xét tăng lương 1 lần/năm
Ngày nghỉ: 12 ngày/năm
Hỗ trợ chi phí khi tham gia các khóa đào tạo của công ty
Gói bảo hiểm y tế tại PJICO
Được chăm sóc sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm tai nạn 24/24 (BẢO HIỂM Y TẾ) và Bảo hiểm xã hội với gói lương 100%
Tiền thưởng bao gồm: KPI thưởng, kết quả kinh doanh cuối năm và thưởng Tết từ 3 đến 6 tháng lương (bao gồm tháng thứ 13)
Tham gia các chương trình đào tạo của công ty
Trợ cấp ăn trưa và trợ cấp di chuyển
Gói lương cạnh tranh theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 14:30:03