Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Soạn thảo/ hiệu chỉnh Sổ tay- Quy trình- Quy định- Hệ thống biểu mẫu.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả để thu hút ứng viên tiềm năng trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng
Quản lý ngân sách tuyển dụng và đào tạo
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự và mô tả công việc chi tiết
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đàm phán, chào đón nhân viên mới
Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và đề xuất cải tiến
Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng
Tổ chức các buổi đào tạo định hướng cho nhân viên mới

Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, hoặc các ngành liên quan
Hiểu biết cơ bản về lĩnh vực bất động sản và xây dựng là một lợi thế
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Chủ động, năng động và có tinh thần học hỏi cao

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ tết
Cơ hội thăng tiến trong công ty đang phát triển mạnh trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-12 14:15:03