CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO

CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:

Tham gia xây dựng, triển khai quy trình tuyển dụng.
Theo dõi việc tuân thủ đầy đủ nội quy, quy định, quy tắc nội bộ Công ty của toàn thể nhân viên đảm bảo tính khách quan, công bằng.
Thực hiện đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, và phối hợp với Lãnh đạo Phòng tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, lập Kế hoạch tuyển dụng.
Theo dõi/đánh giá kết quả Học việc – Thử việc của nhân sự mới.

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO:

Trực tiếp đào tạo hội nhập và đào tạo các khóa kỹ năng cơ bản.
Triển khai đào tạo và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo.
Xác định nhu cầu đào tạo, Xây dựng kế hoạch đào tạo.
Xây dựng bộ Tài liệu đào tạo, cập nhật theo thực tế.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương.
Có kiến thức về Bộ Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến việc quản lý và sử dụng lao động
Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và sử lý thông tin, giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm và độc lập.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khác liên quan.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-20 05:45:02