Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Xây dựng và quản lý database ứng viên.
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, tiếp nhận hồ sơ, onboarding).
Tổ chức phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban đánh giá ứng viên.
Theo dõi tiến độ tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
Tìm kiếm và phát triển các kênh tuyển dụng hiệu quả.
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự khác như: tổ chức performance review, hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo nếu có, giám sát thực hiện nội quy, xử lý quan hệ lao động theo luật lao động và quy định của công ty.
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Tham gia các hoạt động tuyển dụng như ngày hội việc làm, liên kết trường đại học.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng theo tháng/quý.
Thực hiện các công việc theo phân công của cấp trên.
Phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, jobsite...).
Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Hỗ trợ các hoạt động khác của phòng nhân sự khi cần thiết.

Kỹ năng giao tiếp tốt; xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Ưu tiên ứng viên từ 24 đến 30 tuổi. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
Nhiệt tình, chịu khó, hòa đồng, cởi mở.
Sử dụng các công cụ phần mềm phục vụ công việc (office; canva; AI...) và các nền tảng tuyển dụng.
Ham học hỏi, không ngại việc.
Ít nhất 02 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

Lương tháng 13 và thưởng nóng.
Hỗ trợ tiền ăn trưa tại Công ty.
BHXH, BHYT, BHTN sẽ được tham gia ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao.
Chế độ lễ tết theo quy định nhà nước.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-16 14:00:05