Chuyên viên Tuyển dụng

- Xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng ngân sách tuyển dụng.- Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ; Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên,...- Thực hiện công tác tuyển dụng.- Tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu của bộ phận/Công ty.- Thực hiện các công tác hỗ trợ hành chính, nhân sự theo sự phân công và hướng dẫn của cấp trên.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan (Kinh tế, quản trị Nhân sự, ,..).- Am hiểu thị trường tuyển dụng- Nắm bắt nhanh công việc- Giao tiếp và trình bày tốt- Trung thực/Cẩn thận.- Anh văn giao tiếp/ thành thạo Microsoft office- Nam/Nữ /

Quyền lợi và các chế độ khác thỏa thuận khi phỏng vấn.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 15:00:06