Chuyên Viên Tuyển Dụng

Theo dõi, quản lý thử việc, tiếp nhận và nghỉ việc của nhân viên.跟进并管理员工的入职、试用及离职流程。
Tổ chức đào tạo hội nhập / onboarding cho nhân viên mới.组织新员工入职培训与融入活动。
Tổng hợp và lập báo cáo tuyển dụng định kỳ, đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng.汇总并提交招聘报表，评估各招聘渠道的效果。
Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, team building, hoạt động văn hóa doanh nghiệp.协助组织公司内部活动，如员工生日会、团队建设及企业文化活动。
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng, cập nhật dữ liệu ứng viên định kỳ.建立并维护人才储备库，定期更新候选人资料。
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các bộ phận liên quan phỏng vấn.负责公司招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、初步面试并协调各部门复试。
Thực hiện các công việc hành chính – văn phòng: quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, hồ sơ, công văn đến – đi.负责办公室行政工作：办公用品、设备、文件及公文收发管理。
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc.完成上级领导或董事会交办的其他任务。

大专或本科毕业，主修人力资源管理、行政管理、经济类或相关专业。
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng (ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực sản xuất, thương mại，công ty Start- up.....)
能立即上班者优先考虑。
Tác phong nhanh nhẹn, cẩn thận, trách nhiệm cao, có khả năng làm việc độc lập.
熟练使用办公软件（Word、Excel、Google Sheet等）。
具备良好的沟通、协调及应变能力。
至少1年招聘相关经验，有制造业、贸易或物流行业经验者优先。
工作积极主动、细心负责，能独立完成任务。

Hỗ trợ chi phí (điện thoại, tiếp khách, công tác phí tùy vị trí).
Quà sinh nhật, tiệc lễ hội, trà chiều hàng tuần.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch & nghỉ mát hằng năm.
职业发展与晋升机会。
按越南法律享有完整的保险与福利。
提供补贴（电话费、招待费、差旅费等，视职位而定）。
每年健康检查、旅游与带薪年假。
Chế độ bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo luật Việt Nam.
Phúc lợi / 福利待遇
Mức lương hấp dẫn (thỏa thuận theo năng lực).
有竞争力的薪资（根据能力面议）。

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-30 18:55:02