Chuyên Viên Tuyển Dụng - J&T Cargo

- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nhân sự của công ty.
- Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ;
- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển chọn;
- Soạn thảo JD, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng…);
- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới (onboarding), phối hợp với bộ phận nghiệp vụ như HCNS, Đào tạo Hiệu suất, …
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ;
- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, cải tiến quy trình tuyển dụng nội bộ;

- Có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự;
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan;
- Tư duy chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm;
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm, công cụ quản lý tuyển dụng;
- Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt;
- Giao tiếp cơ bản được tiếng Trung là một lợi thế.

Có cơ hộ thăng cấp Giám sát/Quản lý Tuyển dụng.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng kinh doanh, Lễ/Tết.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp quốc tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-28 01:10:03