Chuyên Viên Tuyển Dụng Khối Back Office

• Tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch và triển khai hoạt động tuyển dụng cho các phòng ban/chi nhánh được giao phụ trách.
• Tham gia cải tiến, đổi mới quy trình – công cụ tuyển dụng nhằm nâng cao hiệu quả.
• Thực hiện báo cáo định kỳ cho cấp quản lý.
• Tham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu tuyển dụng, nội dung truyền thông tuyển dụng.
• Chủ động tạo nguồn – tìm kiếm và thu hút ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng khác nhau.
• Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, kiểm tra và đánh giá năng lực ứng viên theo quy trình.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

• Tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi, cầu tiến.
• Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel…
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán và xử lý tình huống.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên có kinh nghiệm tuyển các vị trí Back Office).
• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng là một lợi thế.
• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành liên quan.

• Học bổng tiếng Anh trị giá 12.000.000đ/năm.
• Xét tăng lương định kỳ mỗi 3 tháng.
• Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo định hướng nghề nghiệp.
• Được tham gia các dự án, nhiệm vụ thử thách giúp nâng cao chuyên môn.
• Môi trường làm việc quy mô lớn (1000+ nhân sự), cơ hội học hỏi và phát triển nhanh.
• Thu nhập cạnh tranh 10–15 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
• Tham gia đầy đủ chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding và các hoạt động nội bộ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-19 18:30:04