Chuyên Viên Tuyển Dụng Kiêm Hành Chính Nhân Sự

TUYỂN DỤNG 70%
Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên.
Nghiên cứu thị trường lao động, xác định nguồn tuyển dụng phù hợp.
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ 30%
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến người lao động.
Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khâu đăng tin, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng
Hỗ trợ nhân viên mới.
Tham gia xây dựng các quy định, chính sách nhân sự.
Thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự.
Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng.
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá sơ bộ năng lực.
Hỗ trợ các sự kiện nhỏ của công ty.
Lên kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn
Soạn thảo hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Soạn thảo các văn bản hành chính, hợp đồng lao động.
Lưu trữ hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin chính xác và đầy đủ.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Tham gia xây dựng các quy trình, quy định về tuyển dụng, chấm công, lương thưởng, phúc lợi nhân sự.
Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
Hỗ trợ các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.
Phát triển các kênh tuyển dụng mới.

Kỹ năng giao tiếp, có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người.
Chịu được áp lực công việc.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng chiêu mộ con người từ nhiều nguồn khác nhau để đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của Công ty;
Từ 1 năm kinh nghiệm liên quan công việc tuyển dụng, hành chính

Môi trường trẻ, năng động.
Phúc lợi đặc biệt khác dành cho nhân viên thâm niên.
Thu nhập 7tr- 10tr và thưởng theo năng lực khi làm tốt.
Lương, phép năm, BHXH, BHYT.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-11 10:15:03