Chuyên Viên Tuyển Dụng (Kinh Nghiệm Tuyển LĐPT)

• Tuyển dụng các vị trí thuộc khối Văn Phòng và nhà máy sản xuất
• Hướng dẫn tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
• Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch đã được phê duyệt theo từng tháng và các vị trí khi Công ty có phát sinh.
• Tìm kiếm và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được ứng viên chất lượng.
• Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
• Phối hợp với các Phòng/ Ban theo dõi, đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.

• Có khả năng giao tiếp, tạo dựng quan hệ, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
• Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động,.. hoặc các chuyên ngành khác
• Có kinh nghiệm tuyển dụng ít nhất 2 năm, đã từng tuyển các vị trí lao động phổ thông (công nhân, thợ nghề,...)

Du lịch nghỉ mát, teambuilding, khám sức khoẻ hàng năm
Đươc đánh giá ghi nhận sự đóng góp cho hoạt động công ty và điều chỉnh mức thu nhập.
Có cơ hội thể hiện nâng cao năng lực, thăng tiến
Các chế độ bảo hiểm và thưởng lễ tết theo quy định pháp luật
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng
Xét tăng lương theo lộ trình/đột xuất dựa trên kết quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 07:00:03