Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lương: 10 - 15 Triệu)

Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các mô tả công việc, bản tin tuyển dụng.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên (với sự hỗ trợ của Trưởng phòng/Quản lý).
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ ứng viên để sắp xếp lịch phỏng vấn.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự và các tài liệu liên quan.
Đăng tin tuyển dụng lên các kênh truyền thông (website công ty, mạng xã hội, các trang tuyển dụng,...).
Thực hiện các công việc liên quan đến quy trình onboarding nhân viên mới (chuẩn bị tài liệu, hướng dẫn, v.v.).
Hỗ trợ các hoạt động truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa công ty.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên trong ngành thời trang.
Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Lương: 10- 15 triệu (tùy năng lực)
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Cơ hội được đào tạo và phát triển các kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 06:30:03