Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass)

Xây dựng – quản lý dữ liệu ứng viên theo khu vực và vị trí
Triển khai chiến lược tìm nguồn: Sales thị trường, nhân viên cửa hàng, kỹ thuật viên, công nhân sản xuất, kỹ sư…
Đánh giá, dự báo nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng trong phạm vi phụ trách
Lập các báo cáo tuyển dụng cần thiết
Tuyển dụng số lượng lớn cho khối Sales, Kỹ thuật tại khu vực miền nam bao gồm: TP.HCM – Đông Nam Bộ – Đồng bằng sông Cửu Long
Thu nhận hồ sơ nhân viên mới, hợp đồng, đánh giá thử việc
Phối hợp tổ chức hội nhập nhân sự mới

Từ 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, tuyển Mass và am hiểu thị trường miền Nam là lợi thế (Khối chuỗi cửa hàng hoặc nhà máy)
Tuổi từ 25- 30
Có khả năng đứng lớp đào tạo hội nhập và có khả năng tổ chức các sự kiện nội bộ là điểm cộng
Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các ngành nghề liên quan

Được đào tạo về quy trình CSKH TMĐT, hệ thống Odoo.
Thưởng doanh số, thưởng hiệu suất CSKH.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thu nhập: Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng theo KPI.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-13 01:40:03