Chuyên Viên Tuyển Dụng (Mass) - "Phỏng Vấn Trước Tết - Nhận Việc Sau Tết"

- Đề xuất các phương án thu hút ứng viên và nâng cao chất lượng tuyển dụng đầu vào.
- Chủ động tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc.
- Phát triển các kênh tuyển dụng hiện có và tìm kiếm các nguồn tuyển dụng mới, hiệu quả.
- Phụ trách tuyển dụng các vị trí nhân viên tại cửa hàng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Am hiểu về thị trường lao động và các kênh tuyển dụng.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đánh giá ứng viên tốt.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng Mass.

- Đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành: BHXH, BHYT, BHNT, ...
- Mức Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng lương Tháng 13;
- Môi trường trẻ trung, năng động, phát triển nhanh;
- Thời gian làm việc : 8h/ngày theo sự sắp xếp của Trưởng bộ phận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-12 09:35:04