Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Chịu trách nhiệm kiểm tra việc đi làm, nghỉ phép, làm thêm giờ và các dữ liệu khác của nhân viên.
Chịu trách nhiệm về các vấn đề quỹ an sinh xã hội và quỹ dự phòng, kiểm tra hóa đơn quỹ dự phòng và an sinh xã hội hàng tháng, đồng thời cung cấp dữ liệu và báo cáo về quỹ an sinh xã hội và quỹ dự phòng.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự của công ty.
Tính hoa hồng cho nhân viên theo tiêu chuẩn hoa hồng dự án cụ thể của công ty, chuẩn bị báo cáo hoa hồng dự án, trả lời các câu hỏi về hoa hồng.
Hợp tác với giám đốc nhân sự để thiết lập các bộ phận công ty, hoạch định về chính sách lương của công ty cũng như phúc lợi và an sinh xã hội phù hợp với đặc điểm của từng bộ phận. Đảm bảo chất lượng công việc hàng ngày và triển khai một cách chính xác.

Hiểu biết có hệ thống và kinh nghiệm phong phú về phát hiện và giới thiệu nhân tài, đào tạo nghề, lập kế hoạch nghề nghiệp cho nhân viên, quan hệ lao động, v.v.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, giỏi đào tạo, duy trì mối quan hệ tốt với nhân viên, ưu tiên người quản lý có hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên giỏi tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng phong phú.
Yêu cầu biết Tiếng Trung.

Thời gian thử việc hai tháng và sẽ được trả an sinh xã hội sau khi trở thành nhân viên chính thức。
Công ty tổ chức tiệc sinh nhật cho nhân viên chính thức.
Nhân viên xuất sắc sẽ nhận được phần thưởng hiệu suất, sẽ có các đợt tuyển chọn hàng tháng, sẽ có tiền thưởng cuối năm.
Thực hiện đánh giá thăng tiến hàng quý, thăng tiến nghề nghiệp:
Chuyên gia Nhân sự- Quản lý Nhân sự- Giám đốc Nhân sự- Hỗ trợ Tổng Giám đốc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 17:40:02