Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

Sàng lọc hồ sơ và tiến hành phỏng vấn sơ bộ, lên lịch và sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên, thu thập và thiết lập hồ sơ kết quả đánh giá phỏng vấn.
Hoàn thành các nhiệm vụ nhân sự, hành chính khác do cấp trên giao.
Duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu tuyển dụng và tài liệu tuyển dụng để đảm bảo dữ liệu chính xác và bảo mật.
Chịu trách nhiệm kiểm tra lý lịch, tham gia đàm phán lương, thủ tục tuyển dụng và sắp xếp thời gian nhận việc.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, viết và đăng tin tuyển dụng.
Theo dõi và phân tích các số liệu và xu hướng tuyển dụng, đồng thời cung cấp các báo cáo và đề xuất tuyển dụng có liên quan.

Có hơn 3 năm kinh nghiệm liên quan.
Tiếng Trung HSK5 trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến tuyển dụng và làm quen với các quy trình và phương pháp tuyển dụng.
Thành thạo sử dụng các công cụ và công nghệ tuyển dụng như trên các website tuyển dụng, mạng xã hội và hệ thống quản lý nhân tài.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách duy trì tốt các mối quan hệ, đảm bảo hợp tác có hiệu quả trong nội bộ công ty.
Có kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, có thể đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ và hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Ưu tiên có bằng cử nhân trở lên, quản lý nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.

Thời gian làm việc: 9h- 18h 30 (8 giờ/ngày, nghỉ giữa giờ 1 tiếng rưỡi), thứ Hai đến thứ Sáu
BHXH theo quy định + Thưởng tháng 13 + Thưởng Lễ, Tết
Mức lương: 15,000,000- 20,000,0000 VNĐ + (Thưởng hiệu suất + Phụ cấp sau khi lên chính thức)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-16 20:10:44