Chuyên Viên Tuyển Dụng - Nhân Sự

Tổ chức hoặc tham gia các sự kiện hội tuyển dụng hoặc hội chợ việc làm.
Tìm kiếm ứng viên trên đa dạng các nền tảng và công cụ tuyển dụng.
Xác định tiêu chí tuyển dụng, nguồn tuyển, ngân sách, thời gian thực hiện.
Đề xuất tiêu chí đánh giá, bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Phối hợp với quản lý bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng định kỳ/theo yêu cầu.
Lên kế hoạch phỏng vấn và quy trình phỏng vấn cho từng ứng viên: sàn lọc CVs, sơ vấn và phỏng vấn trực tiếp.
Lưu trữ thông tin ứng viên qua các bước sàng lọc trên hệ thống quản lý nguồn nhân sự.

Thái độ chuyên nghiệp, cầu tiến, năng lượng và nhiệt huyết.
Tinh thần trách nhiệt và chủ động trong việc đạt chỉ tiêu tuyển dụng.
Có kinh nghiệm, thành thạo sử dụng mạng xã hội trong tuyển dụng, tận dụng tối đa các nguồn dữ liệu ứng viên và Network nhân sự chuyên nghiệp.
Ứng viên có bằng tốt nghiệp từ Cao Đẳng trở lên.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về lĩnh vực tuyển dụng nhân sự hoặc các vị trí có tính chất tương đương.
Có kinh nghiệm thực tế với quy trình sàng lọc, phỏng vấn và xây dựng bộ tiêu chí tuyển dụng, quản trị nguồn ứng viên.

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH,BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...),
Thu nhập: 8.000.000- 12.000.000 + thưởng KPI
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; Được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày,
Happy time hằng ngày; trà; coffee, hoa qua free,...
Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng ...,
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty,
Review lương tối thiểu 1 lần/năm,

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-11 08:25:03