Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự

- Nâng cao thương hiệu tuyển dụng. Duy trì và mở rộng nguồn ứng viên hiện tại thông qua các hình thức online & offline.
- Triển khai Quy trình tuyển dụng cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Quản lý Kế hoạch tuyển dụng đã được duyệt để đáp ứng mục tiêu tăng trưởng của Công ty
- Xây dựng và phát triển công tác C&B (lương, thưởng, phụ cấp, đãi ngộ,..), xây dựng định biên nhân sự.
- Triển khai kế hoạch phát triển và giữ chân nhân tài (nhân sự chủ chốt, nhân sự nòng cốt, Chương trình phát triển nghề nghiệp...)
- Nhận, xử lý và phản hồi các thông tin trước những thắc mắc, khiếu nại của nhân sự, đồng thời dự trù các tình huống có thể xảy ra để phản ứng nhanh chóng và kịp thời nhất, tránh xảy ra nhiều rủi do
- Hướng dẫn, phối hợp với team HR xây dựng các cơ chế, chính sách, quy định, bộ tiêu chí tuyển chọn, đánh giá để bảo đảm chất lượng và hiệu quả trong tuyển dụng và thành viên công ty
- Xây dựng và phát triển công tác về lương, thưởng, phụ cấp, đãi ngộ,..
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng được yêu cầu.
- Lập các báo cáo theo quy định của của công ty.
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, triển khai và đánh giá: KPI,...
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng, triển khai và đánh giá: KPI, OKR,...
- Truyền thông văn hóa, quy định, chính sách, giám sát, đánh giá thái độ, tác phong
- Chịu trách nhiệm thu hút & tuyển dụng chính cho Khối/ Phòng ban phụ trách
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.

- Độ tuổi: 1999- 1989
- Đã có kinh nghiệm xây dựng hệ thống tháng lương, bảng lương, quy trình, quy định về nhân sự là một lợi thế
- Trình độ: Đại học các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan
- Đã có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng quy trình, biểu mẫu, hệ thống tài liệu tuyển dụng
- Giới tính: Nữ/Nam (ưu tiên nữ)
- Đã có kinh nghiệm xử lý quan hệ hệ động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Kinh nghiệm: trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Thu nhập: từ 12- 18 triệu (deal theo năng lực)
+ Thưởng các dịp lễ tết
+ Thưởng quý, thưởng năm
- Phụ cấp, chế độ:
+ Tham gia các khóa huấn luyện chuyên sâu.
+ Chế độ nghỉ phép, lễ, Tết
+ Tham gia du lịch, team buiding
+ Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
+ Happy Friday mỗi chiều thứ 6 hàng tuần
+ Phụ cấp điện thoại, máy tính công ty
+ Thưởng sinh nhật + Voucher mua sản phẩm công ty
- Cơ hội sự nghiệp:
+ Được làm việc trong 1 công ty chuyên sản xuất Dược phẩm với những sản phẩm ưu việt hàng đầu Việt Nam.
+ Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội được làm, được sáng tạo, khẳng định bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-11 22:25:34