CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
Quản lý, cập nhật và mở rộng nguồn ứng viên qua nhiều kênh (Website, Facebook, TikTok...).
Tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đánh giá ứng viên cho các vị trí.
Xây dựng và quản lý kênh TikTok tuyển dụng:
Phối hợp với các phòng ban để lan tỏa thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý, tối ưu nội dung để gia tăng lượt tiếp cận và tương tác.
Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding).
Lên ý tưởng, sản xuất và đăng tải nội dung thu hút ứng viên (video ngắn về môi trường làm việc, cơ hội nghề nghiệp, phúc lợi...).
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo sự phân công.

Giao tiếp tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng kênh tiktok.
Có kinh nghiệm tuyển dụng là lợi thế
Biết viết content tuyển dụng cuốn hút, có tư duy lọc ứng viên đúng.
Ưu tiên:, nhiệt tình, tỉ mỉ.

- Thưởng thêm nếu hoàn thành tốt KPI
- Du lịch hàng năm/hàng quý cùng công ty
- Chế độ bảo hiểm của công ty khi gắn bó lâu dài
- Cơ hội phát triển lên HRM
- Mức lương: ổn định hàng tháng (từ 6 đến 8 triệu), Lương cứng + thưởng theo số lượng ứng viên ký hợp đồng.
- Đào tạo, nâng cao chuyên môn cùng các chuyên gia

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-10 15:00:06