Chuyên viên Tuyển dụng (part-time)

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty, thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch từng tháng, quý, năm và khi có phát sinh.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên. Thống kê, báo cáo chi tiết về hoạt động tuyển dụng.
- Tham gia vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, liên hệ sơ vấn, tổ chức phỏng vấn, tham gia phỏng vấn và đề xuất lựa chọn ứng viên.
- Đánh giá, lựa chọn và đề xuất các kênh tuyển dụng và chi phí phù hợp theo các vị trí cần tuyển dụng tại từng thời điểm.
- Xây dựng các kênh truyền thông tuyển dụng, tuyển dụng các kênh online và offline.

- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, biết lắng nghe, giao tiếp tốt, xử lý tốt các tình huống phát sinh trong công việc.
- Khả năng sắp xếp công việc, chủ động trong công việc.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về nhân sự, quản trị nhân lực hoặc các ngành khác nhưng có tố chất, kỹ năng đáp ứng công việc của vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.
- Kinh nghiệm chuyên môn: từ 05 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng mảng Du lịch/ Khách sạn

- Công việc ổn định lâu dài
- Mức lương: Trao đổi chi tiết trong khi Phỏng vấn .

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-10 21:25:02