CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT EXECUTIVE)

Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng, theo dõi kế hoạch tuyển dụng và tổng hợp báo cáo tuyển dụng của các bộ phận.
Tổ chức, tham dự và đánh giá sau tuyển dụng.
Phối hợp công việc với các đơn vị khác.
Xác định nguồn chi phí tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau và giám sát việc sử dụng kinh phí tuyển dụng.
Liên hệ với các trường, đơn vị tuyển dụng bên ngoài.
Duy trì phát triển cá nhân liên quan đến tuyển dụng.
Nhập liệu nhân sự trên phần mềm, theo dõi hồ sơ nhân sự
Trực tiếp tìm kiếm và tuyển dụng CBNV.
Xác định nhu cầu tuyển dụng cho toàn bộ khu Resort, trong đó có yêu cầu tuyển dụng đáp ứng theo tình hình thực tế.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Kinh nghiệm công tác: 1- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng ngành dịch vụ, khách sạn
Ngoại hình ưa nhìn (không bắt buộc)
Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hospitality
Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Khách sạn,...

Du lịch nghỉ mát hàng năm
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến theo lộ trình của Tập đoàn
Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN và BHSK dành cho quản lý cấp cao
Tháng lương 13++ tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm…
Gói thu nhập & chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-24 12:45:02