CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG (RECRUITMENT EXECUTIVE)

Tổng hợp kế hoạch tuyển dụng, theo dõi kế hoạch tuyển dụng và tổng hợp báo cáo tuyển dụng của các bộ phận.
Thực hiện các công việc theo sự phân công của cấp trên
Trực tiếp tìm kiếm và tuyển dụng CBNV
Duy trì phát triển cá nhân liên quan đến tuyển dụng.
Cập nhật nội dung tuyển dụng hàng ngày cho nhân sự vào hồ sơ ghi chép và gửi mail điện tử. Tiến hành đánh giá hiệu suất.
Xây dựng và áp dụng các biểu mẫu tuyển dụng theo tiêu chuẩn.
Duy trì cập nhật kiến thức về pháp luật liên quan đến tuyển dụng và phổ biến bất kỳ yêu cầu mới phù hợp với các đồng nghiệp.
Xác định nhu cầu tuyển dụng cho toàn bộ khu Resort, trong đó có yêu cầu tuyển dụng đáp ứng theo tình hình thực tế.
Xác định nguồn chi phí tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau và giám sát việc sử dụng kinh phí tuyển dụng.
Tổ chức, tham dự và đánh giá sau tuyển dụng.
Liên hệ với các trường, đơn vị tuyển dụng bên ngoài

Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm làm việc tại vị trí tương đương. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hospitality
Kỹ năng: Lập báo cáo, kế hoạch & triển khai các kế hoạch liên quan đến Tuyển dụng; Phân tích, xử lý tình huống; Giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục cao
Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chuyên môn và cập nhật thường xuyên về thị trường lao động; Am hiểu về nghiệp vụ tuyển dụng nhân sự

Các phúc lợi khác: sinh nhật, teambuilding, dã ngoại,...
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu ngành Hospitality
Hỗ trợ 100% chi phí ăn, ở
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH và các phúc lợi khác
Thưởng service charge không giới hạn, thưởng lễ & Tết, lương tháng 13 ++

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-29 08:58:37