Chuyên Viên Tuyển Dụng (Senior Level)

Kiểm soát tuyển dụng

Đánh giá mô tả công việc, phân tích lương và chế độ phúc lợi của người lao động phù hợp với từng vị trí và mức lương thị trường.
Thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu khách hàng.
Kiểm soát chất lượng dịch vụ đang cung ứng cho khách hàng. Đề xuất các phương án nhầm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Kiểm tra tiến độ tuyển dụng dự án, phương án để đáp ứng số lương, chất lượng và tiến độ hoàn thành.
Phân bố công việc cho từng thành viên trong team.

Quản lý vận hành,

Phối hợp xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình vận hành dự án với khách hàng.
Đánh giá năng lực và hiệu quản làm việc của các thành viên trong nhóm theo tháng, quý năm.
Báo cáo hiệu quả kinh doanh và chất lượng dịch vụ cho Operation Manager

Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học, thành thạo tin học văn phòng: excel, powerpoint.
Có khả năng quan sát, phân tích và tổng hợp nhanh.
Có ít nhất 1 năm làm giám sát, quản lý đội ngũ nhân sự. Đặt biệt là tuyển Mass
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại mảng thực phẩm dinh dưỡng.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
Hỗ trợ Laptop riêng cho công việc.
Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình (8/3, 1/6, 20/10, Trung thu,..
Lương tháng 13; thưởng KPI hàng quý, năm.
Được tài trợ hoặc tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, chuyên môn hàng năm, thi lấy chứng chỉ để phục vụ cho công việc.
Du lịch hàng năm, teambuilding, event...
Xét tăng lương vào hàng năm
Đóng các khoản BH theo quy định nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:48:52