Chuyên Viên Tuyển Dụng/TA
Mô tả công việc
Tuyển dụng
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
- Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng (talent pool).
- Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí công ty yêu cầu, chủ yếu tập trung khối kinh doanh (Sales, BĐS)
- Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, phối hợp với các phòng ban đánh giá ứng viên.
Yêu cầu công việc
- Năng động, chịu được áp lực công việc, chủ động và có trách nhiệm.
- Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên đã làm trong lĩnh vực bất động sản, sales).
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cơ bản + phụ cấp + thưởng KPI (thỏa thuận theo năng lực).
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên HR Senior/HR Manager.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong lĩnh vực BĐS.
- Được hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định.
- Tham gia du lịch, team building, sự kiện nội bộ.
→ Phỏng vấn trước Tết- nhận việc sau Tết
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 08:25:02
CÔNG TY CP TPILAND
Bí kíp tìm việc an toàn
Tiện ích hỗ trợ bạn
Việc làm đề xuất liên quan
Hiện tại chúng tôi chưa có việc làm đề xuất phù hợp với bạn.








