Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition)
Mô tả công việc
Đăng tuyển trên các trang website, các trang mạng xã hội (Facebook, Linkedin,...) để tìm kiếm, tiếp cận ứng viên.
Thống kê, báo cáo đánh giá quy trình và hiệu quả tuyển dụng.
Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng, bao gồm: thu hút tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, phỏng vấn đánh giá và tham gia vào quá trình ra quyết định tuyển dụng nhân sự.
Hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng, tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới.
Hỗ trợ các công việc khác liên quan đến nhân sự.
Yêu cầu công việc
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
Tối thiểu tốt nghiệp Cao đẳng, ưu tiên các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng, khả năng học hỏi tốt
Ứng viên có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chính sách nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
Môi trường năng động, chuyên nghiệp
Thu nhập: 8,000,000- 12,000,000VNĐ + Thưởng
Được hướng dẫn, tham gia đào tạo nội bộ để nâng cao năng lực chuyên môn
Thưởng tháng 13; thưởng các dịp đặc biệt: Lễ Tết, đạt thành tích công việc tốt,...
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-26 06:45:03

















