Chuyên Viên Tuyển Dụng - Tiếng Trung

Tuyển dụng:
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng tất cả các vị trí khối back office và các vị trí phát
sinh khi có nhu cầu của bộ phận kinh doanh.
• Lên kế hoạch và đưa ra các phương án tuyển dụng hiệu quả cho từng vị trí.
• Hoàn thành đúng thời hạn tuyển dụng theo yêu cầu.
• Hướng dẫn và đào tạo nhân sự mới trong ngày nhận việc đồng thời theo dõi quá
trình làm việc của nhân sự.
Quản bá thương hiệu tuyển dụng:
• Xây dựng và phát triển các nền tảng social online để tăng sự nhận biết cho ứng
viên (FB, tiktok...)
• Liên kết với các trường đại học để tổ chức các ngày hội việc làm, các chương
trình thực tập, tham quan doanh nghiệp cho sinh viên.

Tiếng trung giao tiếp (nếu không có tiếng trung có thể xem xét kinh nghiệm để offer)
Nhanh nhẹn, hòa đồng, thích nghi với môi trường làm việc.
Có tư duy phân tích, đưa ra những ý tưởng mới cho công tác tuyển dụng, đào tạo.
Ưu tiên các bạn từng làm các công ty headhunt
Kinh nghiệm 1- 3 năm tại vị trí TA, tuyển dụng, phát triển nhân tài

• Sở hữu điện thoại vivo với giá ưu đãi
• Tham gia các chương trình nội bộ của công ty: Year End Party, Company trip...
• Xem xét tăng lương định kỳ hàng năm, tăng cấp bậc.
• Thưởng, lương tháng 13 theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật, 8/3, 20/10....

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:50