Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tuyển Mass)

Xây dựng, quản lý nguồn ứng viên, kênh tuyển dụng
Thực hiện quy trình tiếp nhận, hỗ trợ nhân viên mới
Lên kế hoạch, triển khai tuyển dụng nhân sự theo quy trình cho phòng Tổ chức thi, trong đó 80% tuyển mass (giám thị, cộng tác viên) và 20% tuyển full- time.
Đào tạo, hướng dẫn các cộng tác viên, giám thị phụ, giám thị chính thực hiện công việc tổ chức thi tại ngày thi.
Tham gia hoạt động Tổ chức thi theo phân công
Tham gia đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng

Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị quản trị nhân lực, kinh tế lao động, luật hoặc các ngành có liên quan
Trung thực, nhiệt huyết và chịu được áp lực cao trong công việc
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass, quản lý và xây dựng các group tuyển mass. Ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường giáo dục.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-19 10:05:03