Chuyên Viên Tuyển Dụng (Ưu Tiên Mạnh Tuyển Mass)

Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên.
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và triển khai các chiến dịch tuyển dụng.
Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.
Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho hiring manager để làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu.
Thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.
Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.
Sắp xếp kế hoạch phỏng vấn cho các cán bộ lãnh đạo liên quan.

Học vấn:

Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế…

Kinh nghiệm, kỹ năng:

Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, đàm phán tốt.
Có khả năng làm việc theo check- list công việc, bám sát OKR tuyển dụng của Công ty.
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong công việc Tuyển dụng, có khả năng tuyển mass.

Yêu cầu khác:
Có Laptop cá nhân

Lương cứng: 9.000.000- 12.000.000 VNĐ/Tháng
Phụ cấp: 42.000 VNĐ/Ngày
Nghỉ lễ theo lịch Quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 1/5,...).
Học MIỄN PHÍ khóa Quản lý Nhân Sự, Mô Hình Nhân Sự Hiệu quả, Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân tại Trưởng Doanh Nhân HBR khi trở thành nhân viên chính thức
BHXH, thuế TNCN theo luật hiện hành của Việt Nam
Học MIỄN PHÍ khóa Tiếng Anh Giao Tiếp khi trở thành nhân viên chính thức
Thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
Được tham gia Team building, các sự kiện của công ty như sinh nhật, year- end party, happy friday được thưởng tiền
Tham dự event tuần (Happy Friday), event nội bộ (8/3, 20/10, sinh nhật,...), du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party.
Thưởng theo KPIs, thưởng Tết và phúc lợi theo cơ chế của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng
Chế độ phúc lợi : hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-12 12:40:03