Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Tuyển dụng

Theo dõi, đánh giá và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, xây dựng ngân hàng hồ sơ tiềm năng.
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận liên quan.
Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, ...).
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng.

Đào tạo

Quản lý hồ sơ đào tạo và theo dõi lộ trình phát triển nhân sự.
Soạn thảo tài liệu đào tạo đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập
Khảo sát nhu cầu đào tạo nội bộ từ các phòng ban.
Lên kế hoạch, tổ chức và theo dõi các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Đánh giá hiệu quả đào tạo và tổng hợp phản hồi để cải tiến chương trình.

Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và quản lý thời gian hiệu quả.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan.
kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), ưu tiên biết sử dụng phần mềm Misa
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, trình bày và xử lý tình huống tốt.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự ưu tiên các ứng viên có

Môi trường làm việc thân thiện, năng động
Có cơ hội phát triển lên thành trưởng nhóm
Hỗ trợ suất ăn trưa
Thưởng quý, năm, tháng lương thứ 13 theo tình hình doanh thu
Lương giao động từ 10- 15 triệu tùy theo năng lực

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-08 00:30:03