Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

- Phối hợp với Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và ngân sách đào tạo.
- Tổ chức triển khai các Chương trình về Xây dựng và Phát triển Giảng viên nội bộ.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng- đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo.
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức xây dựng bộ Tài liệu đào tạo theo chức danh, cập nhật theo thực tế.

- Thành thạo MS Word, MS Excel
- Nam/Nữ, Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học liên quan.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và sử lý thông tin, giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm và độc lập.
- Có kiến thức về Bộ Luật lao động và các quy định pháp luật liên quan đến việc quản lý và sử dụng lao động
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:50:16