Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Công việc tuyển dụng (70%)

Tổng hợp các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban, triển khai thực hiện. Tuyển chọn các ứng viên phù hợp, đảm bảo tiến độ đáp ứng yêu cầu tuyển dụng kịp thời, tuyển đủ nhân sự để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo tuần/tháng
Thực hiện công việc tuyển dụng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
Phỏng vấn nghỉ việc và giải quyết các trường hợp nhân sự đánh giá thử việc không đạt
Kết nối các phòng ban để nắm được tình hình nhân sự của cả Công ty. Đề xuất các hướng giải quyết phù hợp, nhằm đảo bảo nhân sự ổn định và làm việc hiệu quả
Soạn thảo và ban hành các Thông báo, quyết định, tờ trình ...

Công việc đào tạo (30%)

Thực hiện báo cáo tổng hợp hàng tháng
Phối hợp với các phòng chuyên môn, tổ chức đào tạo nội bộ
Thực hiện đào tạo hội nhập và các khóa đào tạo kỹ năng mềm
Tổng hợp tình hình, kết quả đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Phân tích nhu cầu đào tạo, tổng hợp và lập kế hoạch đào tạo hàng năm
Liên hệ tổ chức các khóa đào tạo bên ngoài

Kinh nghiệm: Ứng viên có trên 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng và đào tạo ở công ty sản xuất. Nghiệp vụ cứng. Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm trưởng nhóm
Yêu cầu khác: Thành thạo các kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, tạo nguồn và đào tạo , vi tính văn phòng, nhanh nhẹn, cẩn thận, xử lý vấn đề tốt...
Trình độ chuyên môn: Đại học các chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh...

Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ T2 – T7 (Nghỉ theo quy định Công ty)
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
Lương tháng 13 (1- 2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 19:15:03