Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Công tác tuyển dụng

Thực hiện kiểm tra thông tin và lý lịch của ứng viên.
Xây dựng và quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu ứng viên.
Duy trì mối quan hệ với các nguồn cung ứng nhân lực như trường đại học, trung tâm việc làm, công ty headhunter, v.v.
Xây dựng và quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên.
Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự theo kế hoạch kinh doanh và phát triển của công ty.
Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
Soạn thảo và đăng tải thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông như website công ty, mạng xã hội, trang web việc làm và các trường đại học,....
Lên kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo nhân viên.
Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên cùng các phòng ban liên quan.
Liên hệ và mời ứng viên tham gia phỏng vấn.
Lập kế hoạch tuyển dụng hàng tháng, quý, năm dựa trên nhu cầu và ngân sách đã phê duyệt.
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên.

Công tác đào tạo

Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban và nhân viên.
Xây dựng các chương trình đào tạo nội bộ và ngoại khóa.
Lên kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm.
Triển khai, giám sát và đánh giá các chương trình đào tạo.
Các công việc khác theo yêu cầu của TP nhân sự.

Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
Mức lương 10.000.000vnđ- 14.000.000vnđ thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc.
Có xe đưa rước từ TP xuống Long An.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 09:35:02