Chuyên Viên Tuyển Dụng

Làm hợp đồng thử việc, các thủ tục đánh giá sau thời gian thử việc và thủ tục ký HĐLĐ chính thức.
Thực hiện theo đúng Thủ tục Quản lý Nguồn Nhân lực hiện hành.
Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật dữ liệu nhân sự trên chương trình Quản lý Nhân sự.
Theo dõi và tổ chức các buổi sinh hoạt công nhân mới tuyển dụng.
Kiểm tra và điều chỉnh các phát sinh về nhân sự.
Thực hiện các thủ tục về bổ nhiệm, điều động, kỷ luật lao động.
Thực hiện công tác tuyển dụng lao động cho Công ty
Phối hợp các phòng ban liên quan để hoàn thành công việc theo chỉ đạo của cấp trên.
Thủ tục đánh giá và tái ký hợp đồng lao động đến hạn.

- Tối thiểu 02 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng (bắt buộc)
- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
- Tuổi từ 25- 32, tốt nghiệp Đại học trở lên (bắt buộc)
- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.
- Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; năng động.

- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Lương tháng 13.
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 19:35:02