Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
- Đánh giá ứng viên và đề xuất kết quả tuyển dụng.
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
- Thực hiện các công tác truyền thông phục vụ quá trình tuyển dụng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn, tuyển dụng sản xuất/kỹ thuật.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và xử lý công việc hiệu quả.
- Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo tổng lương.
- Lương thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương định kỳ..
- Thưởng các dịp lễ/Tết, sinh nhật,…
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động, cơ hội thăng tiến cao.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-25 02:25:03