Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Xây dựng được quy trình, quy chế về tuyển dụng và các chính sách về nhân sự.
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty và tuyển dụng tất cả các vị trí (Lao động phổ thông, Nhân viên, Chuyên Viên, Trưởng nhóm, Quản lý....)
- Thiết kế và đề xuất các phương án,chương trình, các kênh tuyển dụng thu hút nhân sự hiệu quả, và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng;
- Thực hiện kế hoạch và báo cáo định kỳ theo yêu cầu công việc.
- Lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng đã lập;
- Tư vấn, tham mưu cho ban giám đốc công ty xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

- Thành thạo excel văn phòng
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong cty sản xuất
- Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin nhân sự
- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-14 00:45:02